杨爱玲老师

思博资深管理咨询师

首都师范大学       人力资源管理专业 一级人力资源管理师 原伊利集团二级事业部人力资源总监 原中环股份—中环光伏人力资源总监

成功辅导企业:
科翔集团、富印集团、仁新集团、库珀科技、华龙巨水、中环光伏......
上一个:路志远
擅长领域

集团战略落地设计 人力资源战略规划 集团组织与岗位绩效体系打造及落地 薪酬体系设计及建设 职位体系设计及应用

主要业绩:
内蒙古中环光伏材料有限公司 (1)确定人力画像要素,将招聘准确率由72%提升到85%。新聘任人员流失率由90%降低到10% (2)薪酬体系实现了对内的公正性,对外竞争性,为公司吸引到目标人才实现95%。绩效的全面实现,激发了原本黄牛式的员工向猎豹转变,受到员工拥戴,人均贡献率由65%提升至82% (3)培训满意度由34%达到98%,中高层绩效考核得分由平均73%提升至88%。 (4)HRSSC:将业务部门从繁杂的事务工作中脱离出来,效率提升1倍。将业务部门对人力资源部门满意度由60%提升至93%。同时将公司上、下游的相关企业培训集中共享,非常有效提升了各公司对本公司的服务质量。 伊利集团 (1)各部门满意度由88%提升至95%。新聘任人员流失率由50%降低到10% (2)实现战略解码,中高层人均贡献率由34%提升到92% (3)提供的服务更加正确,有效。提升人力与业务部门的紧密度,将人均效率提升60%。

背景介绍

原伊利集团二级事业部人力资源总监,主要负责建立并推行人力资源战略升级,薪酬体系建设及落地,平衡记分卡与绩效落地等。与麦肯锡咨询公司合作,担任项目分小组组长。

原中环股份一级公司中环光伏人力资源总监,曾主导过光伏公司人力资源建设、升级与三支柱建立、运行,同时兼管负责产业园内上、下游13家企业的培训管理工作。与美世咨询公司合作,担任项目负责人。

思博是一家为制造型企业提供专业实效解决方案的管理咨询机构,专注于为企业提供战略落地,涵盖战略管理、人力资源管理、研发管理、营销管理、供应链管理、精益生产管理等咨询服务。目前服务企业超过700家,学员超过10万人。连续五年被评为广东十佳咨询机构。
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