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2021哪些企业需要请人力资源管理咨询公司?

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发表时间:2020-12-24 16:30作者:思博集团来源:www.sinbo100.com

思博集团,十佳人力资源管理咨询公司“优秀信用示范企业”、“十佳人力资源咨询机构 ”!【人力资源管理】【目标与绩效管理】【薪酬与绩效管理】等知识产品,获得广东省专利!经过思博集团辅导的制造业超500家,培训的学员超50万人!

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为什么企业需要进行人力管理咨询,企业与管理咨询公司合作会有什么优势,今天就来分享一下,哪些企业需要请人力资源管理咨询公司?没有废话,全是干货——

员工年度流失率30%以上的企业。

人效多年没有提升的企业。

人工成本报警的企业。

利润连续下滑的企业。

接近或亏损的企业。

业务多年没有增长的企业。

客户满意度持续下滑的企业。

人力战略管理缺失的企业。

人力基础管理薄弱的企业。

没有人力发展规划的企业。

招不进又留不住人才的企业。

员工培训开发短板的企业。

没有目标绩效体系的企业。

个别人主观决定员工薪酬的企业。

劳动关系紧张的企业。

中高层不主动不积极的企业。

员工频繁违纪的企业。

有事没人干、有人没事干的企业。

只汇报问题的企业。

工作推诿多的企业。

工作拖拉重的企业。

会而不议、议而不决、决而无果的企业。

中高层对老板不满意度高的企业。

老板对中高层不满意度高的企业。

老板深感力不从心的企业。

以上信息就是对2021年哪些企业需要请人力资源管理咨询公司的相关解析,更多内容请关注思博集团官网!

思博是一家为制造型企业提供专业实效解决方案的管理咨询机构,专注于为企业提供战略落地,涵盖战略管理、人力资源管理、研发管理、营销管理、供应链管理、精益生产管理等咨询服务。目前服务企业超过700家,学员超过10万人。连续五年被评为广东十佳咨询机构。
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