管理咨询机构告诉你，执行力到底有多重要？

我们总是计划地很美好，目标定得很具体，但落地执行，却一塌糊涂，最终只能是不了了之，黯然收场。没有执行力，再好的计划也只是纸上谈兵，都是扯淡！

执行力差，会失去很多

为什么曾经一起挤地铁，租房子的人，几年之后差距会特别明显？为什么大多数国企干不过私企？为什么很多企业不到五六年就倒闭了？

很大一部分原因就是执行力不到位，混日子的人太多，而不管对企业还是个人来说，执行力差，都将是场灾难。

领导安排一项工作，下面的人总是打折扣的完成，反正都是在这里混日子嘛，多一分钟舒服就是赚的。

久而久之，就是企业的衰败，然后面临裁员，本以为能端一辈子的饭碗突然碎了一地，人到中年，这样的打击是残忍的。

其实，我们大多数人之间的条件和资质都是差不多的，智商都在120左右徘徊，都是不到一米八的身高，都不超过200斤，谁比谁差啊。

真正差距在哪，就是在行动上，耐力上，执行力上面。

在《亮剑》里有这么个细节，李云龙和政委商量挑选会功夫的战士，搞一个特别小队出来。

政委说，这主意不错，这事你尽快去办！

李云龙桌子一拍，不用尽快，我现在就去办。

这就是为什么李云龙带的部队有战斗力的原因，说干就干，从不拖泥带水，从上到下，都受这样的文化影响。

而我们即使有好的想法和具体目标，也时常会说，等明天我就开始，等有钱了我要怎样，总是在等等等...

其实，你今天的结局，都是昨天选择的结果，没啥好抱怨这个时代和社会的，要怨只能怨自己不作为。

如何提高执行力？

那些比我们成功的人未必比我们聪明，也未必有你勤奋（有些人一直在做低效的假勤奋），只是他们比我们更加有执行力，更加能够自我控制。

那么，如何提高自己的执行力呢？

这是一个大家都很关心的话题，明明决定工作和学习了，仍旧时不时地去刷刷手机，和中毒了一样，相信大家也很讨厌这种不受控制的感觉。

想要提高执行力，建议大家分几步走。

别在冲动地情况下做决定，做事情之前，先认识自己，先思考自己到底为什么要做这件事，有多大的决心。

决心有多大，成功率就有多高。

为什么很多人即使有了目标，规划地那么好，但却执行力不到位呢？

一个大目标，没有细致地分解下来，这很容易让人迷失和感到无助，最终不了了之。你可以将目标分解到一天，一个星期，一个月，半年。

眼界可以放远一点，但做事情就别想那么远，别总想一年后要怎样，你先把眼前的几分钟做好，就已经很不错了。

人是应该有梦想的，比如成为作家，画家，富人，歌手，或者很平凡地想要有一个温暖的家。

这些都是梦想，在自己懈怠的时候想想心中的梦想，在工作和学习的地方贴上一些字条提醒自己，手机的屏保上写上自己的梦想。

也就是说让自己要时刻保持警醒和动力，坚持半年，就会变成习惯，刻印在你的骨子里。

有时候看到一些人的状态，挺着急的，明明可以有一个很不错的未来，却在荒废日子，践踏自己的天赋。

别抱怨自己过得不好，你执行力差，做得不到位，心里没数吗？

想做一件事，就动起来，时间不等人，机会也不等人。