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思博 &铂科《人力资源管理升级》咨询项目启动会

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发表时间:2020-01-13 19:43作者:思博集团来源:www.sinbo100.com


2020年1月10日下午14时,在铂科磁材惠州产业园隆重举行了思博 &铂科《人力资源管理升级》咨询项目启动会。铂科四位创始人及管理层、思博项目总监张立冬(张总)、思博项目经理苏志益(苏经理)、思博项目老师余德生(余老师)出席此次会议。


首先会议由苏老师对项目背景做详细介绍,以及未来咨询项目的规划,还有项目成功要素的分享!



董事长杜总发言:感谢我们的合作伙伴,思博的老师团队,对励志的苏老师,从一个工人,自学考上博士,表示非常的赞赏!


铂科从09年成立,前三年在生存阶段,中间三年,在满足客户的交货,最近三年,我们在为了资本市场奋斗和努力。前十年,铂科一直在抓基础,从今年开始,铂科将进入经营管理一体化的阶段,企业光有经营,没有管理,光有管理,没有经营目标都不行。


未来遇到问题和困惑,找老师,但是老师来了,学而不行,培而不训,教而不育,也不可以,我们的原则是客户第一,员工第二,股东第三,杜总对公司行为价值观进行解析。



张总发言:张总给铂科全体成员做了分享:关于企业发展的演变模型,以及发展过程中存在的一些问题,通过俄罗斯种树的故事,对职责和态度进行深度的解析,其中诠释企业要的是结果,结果的本质是:商业价值的交换,倡导目标为导向的企业文化。


企业自身才是变革的成功的主要内部力量,自身的背后是企业家,经营管理顾问只是推动变革的外部力量!两者同等重要,我们不仅需要外部力量来助理,更重要的是通过自身的学习,因为相信,所以看见,行为的改变从思维的改变开始,希望今天的分享,对各位有所触动,不追求马上就有效果!有触动,才会有改变,改变了才会有结果。



集体宣誓以及签约仪式





组委会为思博团队授牌仪式





最后在苏老师的主导培训下,会议落下了帷幕!





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