思博 &铂科《人力资源管理升级》咨询项目启动会

2020年1月10日下午14时，在铂科磁材惠州产业园隆重举行了思博 &铂科《人力资源管理升级》咨询项目启动会。铂科四位创始人及管理层、思博项目总监张立冬(张总)、思博项目经理苏志益(苏经理)、思博项目老师余德生(余老师)出席此次会议。

首先会议由苏老师对项目背景做详细介绍，以及未来咨询项目的规划，还有项目成功要素的分享!

董事长杜总发言：感谢我们的合作伙伴，思博的老师团队，对励志的苏老师，从一个工人，自学考上博士，表示非常的赞赏!

铂科从09年成立，前三年在生存阶段，中间三年，在满足客户的交货，最近三年，我们在为了资本市场奋斗和努力。前十年，铂科一直在抓基础，从今年开始，铂科将进入经营管理一体化的阶段，企业光有经营，没有管理，光有管理，没有经营目标都不行。

未来遇到问题和困惑，找老师，但是老师来了，学而不行，培而不训，教而不育，也不可以，我们的原则是客户第一，员工第二，股东第三，杜总对公司行为价值观进行解析。

张总发言：张总给铂科全体成员做了分享：关于企业发展的演变模型，以及发展过程中存在的一些问题，通过俄罗斯种树的故事，对职责和态度进行深度的解析，其中诠释企业要的是结果，结果的本质是：商业价值的交换，倡导目标为导向的企业文化。

企业自身才是变革的成功的主要内部力量，自身的背后是企业家，经营管理顾问只是推动变革的外部力量!两者同等重要，我们不仅需要外部力量来助理，更重要的是通过自身的学习，因为相信，所以看见，行为的改变从思维的改变开始，希望今天的分享，对各位有所触动，不追求马上就有效果!有触动，才会有改变，改变了才会有结果。

集体宣誓以及签约仪式

组委会为思博团队授牌仪式

最后在苏老师的主导培训下，会议落下了帷幕!